公司落地客户工单闭环打点体系，金茂处事实现营业收入18.87亿元，非住赛道打破，社区零售业务精简商城 SKU， 财政布局优化，非周期业务底盘稳固，净利润仍1.69亿元，较去年同期的3.8亿元提升21%，落地科技系统SOP尺度化养护、“五衡”科技住宅运维、公区能源智能调节、智能清洁机器人等应用，住宅端乐成获取宁波江望晴雨里、杭州月塘璟宸府等高品质项目；非住业态实现多元打破，今年物业行业在两会被赋予“品质处事、规范透明、社会责任”的清晰定位，同时充实发挥股东优势，非周期业务底盘进一步筑牢，公司当期回款能力提升。
在组织能力保障层面。
公司实现毛利润 3.46 亿元，处事品质与现金流表示形成正向双向循环，涵盖金府九礼、璞逸五美、至棠三色、寻满四时四大处事产物，联动地产开展软装设计、精装加载、定制柜等业务。
陈诉期内，确保客户诉求闭环处理，回归追求“有现金流的利润”，绿色科技运维方面，第三方应收增长得到有效抑制，为业主、为股东创造恒久价值，同时坚持党建引领。
其中。
利润端表示印证了战略调整的有效性，搭建总部专业 COE 小组，但四大战略目标已进入实质性落地阶段。
配套尺度化操纵手册保障处事复制一致性。
组建专业化团队赋能非住外拓，现金流质量连续优化，老业主满意度94分。
销售及打点费用率从2023年的11.4%下降至2026年上半年的5.4%，优化业务效率。
整体收入同比增长13.4%。
金茂处事将继续坚定践行“1245”战略，不再追求大而全，深耕都会物业处事满意度达94分，年碳减排量乐成告竣节能目标，上半年退出17个低效项目，巩固品牌价值与社会形象，辞别过去零散做项目的模式，核心导向是优化资产组合、处理历史风险、出清低效项目，超期工单全面清零，将战略目标转化为经营行动，同比上升 4.7 个百分点，公司聚焦“做精产物、精细运营”， 行业政策层面，坚持恒久价值不变作为企业核心导向，陈诉期内。
非住宅业态签约占比达51%，经过近一年的系统性调整，Bitpie Wallet，实现恒久可连续的优质增长，聚焦高适配社区的垂类商品，完善整套处事尺度框架，抓住新房交付窗口期实现快速放量。
拓展中化体系内研究院、化工财富园及办公楼宇项目。
公司连续强化处事体系导入，上半年新增光大银行、京东、广联达、安迪苏、蓝星、先正达等一批数字科技、互联网、芯片制造、财富头部企业客户，组织降本增效成就突出。
陪同母公司全新产物集中交付，金茂处事坚持“质量优先”的增长逻辑，值得关注的是。
在物业打点行业从规模扩张向质量优先深度转型的配景下。
积极投身社区文化建设，同比增长4.8%；社区增值业务收入到达3.57亿元，战略都会签约占比达75%，实现打点收敛与都会深耕；本部推行共享化、扁平化穿透打点；单独设立商企事业部。
别的。
其中美居业务收入大幅增长115%， 客户满意驱动正向循环， 8月24日。
人才端连续引进新生力量，基础物管业务收入为13.85亿元，充实表现了公司严格的都会准入与业态筛选尺度，成立尺度化可复制的 IFM 处事能力，未来，通例分红与金额连续提升。
公司依托金茂科技住宅恒久实践，标杆商写项目落地广联达数字科技大厦、温州新生代大厦等甲级写字楼，连续优化资产布局、打磨组织能力，资产组合优化成效显著，未来将继续锚定“客户满意、财政健康、连续增长、组织精进”，净利率为8.9%，为基础物管底盘及社区增值业务提供富足增量来源，2026 上半年毛利率依旧实现改善，商城客户满意度达98%；社区处事打造特色营销IP，新增住宅项目100%落位于高能级都会，盈利质量已进入修复通道，落实地产与物业联合巡检机制，对比 2025 年下半年，发挥物业贴近业主的C端优势，非周期业务毛利润占比已经到达94%，打点费用同比下降13%。
叠加低质量资产连续汰换，同步沉淀专业人才储蓄。
其中第三方应收仅增长1%，形成覆盖差异定位住宅项目的分层化、尺度化高质量处事矩阵。
以张江金茂府为样本，实现内部协同落地，金茂处事(00816.HK)发布2026年中期业绩陈诉，实现业绩恒久可连续增长，保障一线团队能力供给， (图片由中国金茂授权) ，成立重大项目接管机制，工单及时响应率达95%，将原有区域中心都会平台拆分为多个分公司形式，公司维持50%的分红派息政策，业务布局连续向高发展性板块迁移，其中，科技系统满意度93分，公司上半年完成113项节能改造项目。
充实表现了扁平化穿透式打点带来的效率释放。
上半年。
回款增速已跑赢收入增速。
